주도권을 되찾는
단 하나의 전략

01라이브 세션 4회, 7주

PPT 강의가 아니다. 매 세션마다 직접 쓰고, 발표하고, 토론하고, 멘토가 실시간으로 피드백한다.

02매주 과제: 배우고, 실행하고, 적용한다

매 회차마다 구체적인 예시가 포함된 학습자료를 제공한다. 라이브 전 선행과제로 학습하고, 라이브에서 멘토 피드백을 받고, 라이브 후 후행과제로 실무에 직접 적용한다. 매주 과제가 있다.

03멘토 1:1 서면 피드백

라이브 세션은 전체를 대상으로 한다. 서면 피드백은 다르다. 매 과제마다 멘토가 직접 읽고, 당신의 조직·역할·맥락만을 위한 피드백을 전달한다. 같은 과제를 해도, 돌아오는 피드백은 전부 다르다. 당신의 인식 전략이 실제로 통할지, 기대정렬 대화가 상대에게 어떻게 읽힐지, 평가의 양쪽을 모두 경험한 멘토가 직접 짚어준다.

04코칭 기간 무제한 Q&A 채널

서면 피드백은 과제 단위다. 하지만 실무에서는 과제 밖의 상황이 터진다. 상사와 대화가 꼬였을 때, 예상 못한 반응이 돌아왔을 때, 프로그램 기간 동안 디스코드에서 즉시 질문하고 멘토가 직접 답한다. 같은 고민을 가진 동기들의 사례도 실시간으로 공유된다.

05검증된 동료 네트워크

같은 고민을 가진 사람들이 모인다. 피드백을 받아들일 준비가 된 사람, 7주간 시간을 투자할 각오가 있는 사람만 들어온다. 프로그램 기간 동안 서로의 과제를 보고, 기대정렬 경험을 나누고, 수료 후에도 이어지는 커뮤니티가 된다. 혼자서는 지속하기 어렵다. 같은 언어를 쓰는 동료가 있으면 다르다.

06성장 리포트 + 수료증

7주간 당신이 만들어낸 변화를, 멘토가 객관적인 시선으로 정리한다. 당신의 맥락을 가장 잘 아는 사람이, 기준선부터 인식 전략, 기대정렬 대화 기록까지 하나의 문서로 엮어준다. 평가 시즌에 꺼내 보고, 면접에서 꺼내 말하고, 흔들릴 때 다시 펼쳐보는 나만의 커리어 자산이 된다.

07Y-BAR 365 초대권

완주 시 제공 | 지각 없이 전 회차 출석 및 과제 제출 시

Y-BAR를 완주한 사람에게만 초대권이 주어지는 프라이빗 커뮤니티다. 멘토의 기준과 방향 안에서 기대정렬을 완전히 체화하고, 동료들이 서로 자극이 되어주며, 변화를 기록한다. 매월 멘토 피드백, 365일 상시 현업 Q&A, 동료 네트워킹, 분기별 라이브 세션으로 1년간 운영된다. 수료 후 월 멤버십으로 별도 가입한다.

08이력서(경력기술서) 서면 리뷰 1회

완주 시 제공 | 지각 없이 전 회차 출석 및 과제 제출 시

이력서나 경력기술서를 멘토가 직접 읽고 리뷰한다. 정가 20만원 상당의 서비스로, 2만 건 이상의 이력서를 검토해온 멘토가 기대정렬 관점에서 당신이 어떤 사람으로 읽히는지 피드백하고, 원하는 인상과의 간극을 구체적으로 다듬어 준다. 프로그램 종료 후에도 기한 없이, 필요한 시점에 멘토에게 요청하면 된다.

091:1 PM 커리어 코칭 50% 특별가

완주 시 제공 | 지각 없이 전 회차 출석 및 과제 제출 시

기대정렬은 한 번으로 끝나지 않는다. 이직, 승진, 역할 전환, 리더십 전환 등 PM 커리어의 분기점에서 멘토와 1:1로 만나 다음 단계를 직접 설계한다. 7주간 당신의 맥락을 깊이 알게 된 멘토가 코칭한다. 완주자는 정가(120분 70만원)의 50% 특별가로 받을 수 있다.